根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发

上海市科学学研究所成立于1980年1月,为科学研究类社会公益事业机构,正致力于建设专业化、平台型、有特色的高水平科技创新智库。所主要研究领域和方向为:科技创新发展战略和规划、科技创新政策和体制机制改革、产业技术创新、科技创新创业、科技评估与统计、科技与社会研究等。
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发[2009]45号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘,具体如下:
一、招聘岗位及职数

岗 位

岗位类别

岗位等级

职 数

科研人员

专技岗

中级及以上

6

编 辑

专技岗

中级

1

科研人员

专技岗

初级及以上

2

二、招聘职位说明与招聘对象条件 科研人员 1、主要职责:
围绕科技创新战略规划、创新政策、产业创新、科技创业、评估与统计、科技与社会等领域选定研究课题,提出研究方案;
参与承担研究任务,完成相当水平的科研成果; 完成领导交办的其它工作。
2、招聘条件:
45周岁及以下,具有硕士研究生及以上学历,具有中级或以上职称,专业不限;
具有良好的政治素质和研究水平;
开拓创新意识强,具有一定的选题、调研和写作能力;
具有独立完成科研项目的能力,从事软科学研究2年以上经历。 1、主要职责:
独立完成责任稿件的审稿、编辑、校对的工作流程,并做好杂志的排版工作,负责对稿件的逻辑及统计分析方法和结果进行审阅,并按照杂志的规范提出修改意见、指导作者进行修改处理;
协助做好稿件的终审工作,确保每期杂志按时、按质出版;协助杂志网站信息发布及更新、维护工作;协助做好编辑部管理工作,联系编委及审稿专家,听取读者、作者及审者的意见和建议;
完成领导交办的其它工作。 2、招聘条件:
有志于从事编辑工作者,具有良好的政治素质、团队精神和执行能力;
年龄在45周岁及以下,具有硕士及以上学历,具有中级职称,专业不限;
具有良好的中英文听说读写能力,能熟练操作office软件;
具有较强的开拓创新意识和较强的沟通协调、组织管理能力;
熟悉管理工作,熟悉政府部门和事业单位,具有科技创新工作经历者优先。
科研人员 1、主要职责:
围绕科技创新战略规划、创新政策、产业创新、科技创业、评估与统计、科技与社会等领域选定研究课题,提出研究方案;
参与承担研究任务,完成相当水平的科研成果; 完成领导交办的其它工作。
2、招聘条件:
45周岁及以下,具有本科或及以上学历,具有初级或以上职称,专业不限;
具有良好的政治素质和研究水平;
开拓创新意识强,具有一定的选题、调研和写作能力;
具有独立完成科研项目的能力,从事软科学研究2年以上经历。 三、招聘办法
1、报名
外省市社会人员应聘,须持有上海市居住证一年以上。计算截止时间为2019年5月20日。
符合招聘条件的应聘人员请在2019年5月20日前通过邮件方式将简历附本人近期彩色证件照、学历和学位证书、专业技术职称、身份证正反面、居住证及其他相关的资格证书等材料发送至邮箱:sisshr@126.com。邮件标题格式:应聘岗位名称+应聘者姓名+最高学历+专业。
由所人事部门根据招聘职位等要求对简历进行筛选,按人员职数1:3的比例确定面试人员。请勿寄送纸质材料,如无通知,谢绝来访。
2、资格审查
上海市科学学研究所根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,通过审查的对象将会收到面试通知。
3、面试
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,采取提问问答及书面等形式,面试提问以主考官为主,其余考官做补充性提问。
4、体检
综合成绩,择优录用,发放拟录用通知者进入体检。体检须到本市二级甲等以上医疗机构进行。拟录用人员于收到拟录用通知之日起15天内提交体检报告,过期未交视作自动放弃本次应聘。
5、考察
由本单位组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
6、拟聘人员的确定和公示
根据考核、体检、考察结果,拟聘人员将在“21世纪人才网”上进行公示,公示时间一般不少于7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
四、相关待遇和其它事宜
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。
五、咨询电话 联系人:许老师 联系电话:24197845 监督电话:51371621
上海市科学学研究所 2019年5月6日

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